初めての社員研修!同僚に差をつける準備と心構え

社員研修は社員の能力やスキルを高め、少ない人数で多くの作業をこなせるように目標を決めて行うと効果がありますよね。新入社員は経験が浅く様々なことで不安になるもので、うまくサポートして新しい仕事を覚え…

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どう違う?昔の社員研修と今どきの社員研修

戦後、日本の高度成長を支えた企業文化には、年功序列制度と終身雇用制度があり、企業で働く人達を支えてきたのです。年功序列制度は企業で長く頑張って働いていれば年齢とともに役職が上がっていくもので、長く…

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気になる?他社のとっておきの社員研修

自社内での教育を行うのではなくて、いろいろな業種のメンバーが集まって研修を行う異業種交流会があります。主に人材育成を業種にする企業が主催します。これに参加することで同年代の悩みや新しい物事の考え方…

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上司の腕の見せ所!社員研修で新人を急成長させる方法

上司、先輩にとって新人の指導というのはいつだって大きな役割の一つです。自分が受け持った新人がどれだけ成長できるかは自分の評価にも繋がります。新人が普通より早く仕事ができるようになれば育成を受け持っ…

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頼れる上司になれ!社員研修で部下から信頼を勝ち取るには

社員研修とは一般的には集合教養という形で、研修生を一か所に集めて講義や演習という形で行う研修のことです。現場で仕事をしながらスキルを身につけるオン・ザ・ジョブ・トレーニングと異なり、座学を行ったり…

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社員研修が存在している理由

社員研修は、新入社員に学生から社会人としての気持ちの切り替えをさせる機会であると共に、今後ともに仕事をしていく者同士のコミュニケーションを図る場として存在しています。